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Mit funktionierendem Teamwork zum Erfolg

Die stetig voranschreitende Globalisierung ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Die unterschiedlichen Kulturen und Gesellschaftsformen befinden sich auf einem Weg der Vernetzung. Für Firmen bedeutet dies einen stetig zunehmenden Internationalisierungsdruck sowie einen Zwang sich auf einzelne Schritte im Produktionsprozess zu fokussieren und zu spezialisieren.

Für den einzelnen Mensch als Individuum bedeutet diese Entwicklung eine Vielzahl an wachsenden Anforderungen. Dazu zählen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Diese Soft Skills sind je nach der Beschaffenheit des Arbeitsplatzes sowohl an den Schnittstellen der Produktionskette aber vor allem auch innerhalb eines Betriebs erforderlich.

Dieser als Teamwork bezeichnete Prozess erfordert die Zusammenarbeit einer Gruppe von Menschen, um ein klar definiertes Ziel zu erreichen. Teamarbeit bildet oftmals einen wichtigen Bestandteil eines Unternehmens, denn es ist in fast allen Situationen essenziell, dass Kollegen gut zusammenarbeiten und ihr Bestes in jedweder Situation versuchen.

Erfolgreiche Teamarbeit bedeutet unter diesen Voraussetzungen, dass mehrere Individuen versuchen bestmöglich zusammenzuarbeiten, ihre individuellen Fähigkeiten effektiv zu nutzen und konstruktives Feedback zu geben, auch im Falle eines persönlichen Konflikts zwischen zwei Beteiligten.

Ein funktionierendes Teamwork hat positive Auswirkungen auf die unterschiedlichsten Bereiche. Dabei sollte der Status Quo stetig auf Verbesserungsmöglichkeiten überprüft werden. Aus der Perspektive der Firma ist vor allem eine Verbesserung der Produktivität herauszustellen. Weiterhin führt ein effektives Teamwork zu einer langfristig erhöhten Mitarbeitermotivation, die durch reine Lohn- oder Gehaltserhöhungen nicht gewehrleistet werden kann. Das hieraus resultierende positive Arbeitsklima ist auch aus Sicht des Arbeitnehmers wünschenswert. Eine harmonische Zusammenarbeit im Team ist darüber hinaus nicht nur auf der Arbeit wichtig. Auch in der Freizeit wird diese Eigenschaft von allen Personengruppen, vom Schüler über Auszubildende und Studenten bis hin zu den in der Arbeitswelt tätigen Menschen alltäglich verlangt. Firmenevents sind eine gute Möglichkeit für die Entwicklung eines funktionierenden Teams.

Wie kann ein funktionierendes Teamwork geschaffen beziehungsweise verbessert werden?

Zunächst einmal sollten die Stärken und Schwächen der einzelnen Teammitglieder analysiert werden. Entsprechend der gewonnenen Ergebnisse sollte die Verteilung der zu bewältigenden Aufgaben erfolgen. Ebenso sollte ein stetiger Evaluationsprozess die Teamarbeit begleiten und das hieraus gewonnene Feedback zu Verbesserungen in den teaminternen Abläufen führen. Dabei kann es sich auch lohnen einmal neue Wege einzuschlagen und innovative Ansätze auszuprobieren.

Ein weiter wichtiger Aspekt für das Teambuilding stellen Aktivitäten dar, die den Teamzusammenhalt stärken. Als Anlass hierfür sind Firmenfeiern, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Tagungen, Schulungen, Weiterbildung oder auch gemeinsame Freizeitaktivitäten geeignet.

Betriebsausflug Ideen gibt es zahlreich. Möglichkeiten für die Durchführung von Firmenevents, die zur Verbesserung der Teamarbeit in Angriff genommen werden können, sind zum Beispiel: Fahrrad-Schnitzeljagden, Wanderungen, Rallyes und Offroad Challenges mit Polaris Fahrzeugen.

Die Team Building Events können indoor und outdoor sowie zum Teil virtuell und als Hybrid durchgeführt werden. Alle Teambuildings werden von Profis mit Coaching Elementen und einer gewissen Methodik konzipiert und sorgen für Veränderung im Team. Einfach mitmachen und Spaß haben!

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