Experten-Wissen von ehemaligen Führungskräften ist gefragt

Netzwerk vermittelt ehemalige Führungskräfte an Unternehmen
Wer sich als Ruheständler nicht zur Ruhe setzen möchte, sondern sein gesammeltes Wissen weitergeben will, ist bei “Erfahrung Deutschland” genau richtig!

Das Netzwerk “Erfahrung Deutschland” vermittelt seit 2006 ehemalige Führungskräfte an Unternehmen. Die Projekte sind zeitlich begrenzt und verteilen sich auf das In- und Ausland.

Über 6.000 eingetragene Senior Experts aus über 100 Branchen befinden sich mittlerweile in der Datenbank. Der reiche Erfahrungsschatz ehemaliger Leistungs- und Entscheidungsträger ist mehr denn je gefragt. Die Nachfrage nimmt kontinuierlich zu!

Die Registrierung als Senior Expert ist kostenlos.

• Erprobte Strategien und Best Practices: Ehemalige Führungskräfte haben oft in verschiedenen Situationen Strategien entwickelt und umgesetzt, die erfolgreich waren. Ihr Wissen darüber, was funktioniert hat und was nicht, ist für das Unternehmen äußerst wertvoll, insbesondere in ähnlichen Kontexten.
• Netzwerke und Beziehungen: Durch ihre Zeit in Führungspositionen haben diese Personen oft ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten aufgebaut, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in der Branche. Diese Beziehungen sind für zukünftige Zusammenarbeit, Partnerschaften oder Geschäftsentwicklungen von großem Nutzen.
• Mentoring und Beratung: Ehemalige Führungskräfte sind eine wertvolle Ressource für das Mentoring und die Beratung von aktuellen Führungskräften und aufstrebenden Talenten im Unternehmen. Sie geben ihre Erfahrungen weiter und unterstützen diese bei der Entwicklung von Führungsfähigkeiten und der Bewältigung von Herausforderungen.
• Historisches Wissen: Ehemalige Führungskräfte haben oft ein tiefes Verständnis für die Historie und die Entwicklung des Unternehmens. Dieses historische Wissen hilft, Entscheidungen besser zu verstehen, die Unternehmenskultur zu bewahren und Kontinuität in der Unternehmensführung sicherzustellen.

Das Wissen und die Erfahrung ehemaliger Führungskräfte leisten einen bedeutenden Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Erfolg eines Unternehmens.